O Poder do Diálogo

“Quando penso nas organizações e ouço muitos líderes questionando-se em como lidar com estes momentos difíceis, busco referência em como atuamos com os nossos dilemas pessoais. Talvez você esteja se perguntando, ‘mas o que tem a ver nossa vida pessoal com a profissional’?

Ora, são contextos diferentes, mas estamos falando de pessoas, de relações, e sabemos, mas não que seja simples, que é o diálogo que dirime muitos dos nossos incômodos. A ausência da comunicação pode criar distorções, pois buscamos preencher este vácuo com conteúdos muitas vezes equivocados. Principalmente quando estamos envoltos pelos sentimentos de medo e desconfiança, que tendem a crescer ainda mais em um momento de incerteza.

Mesmo que não tenhamos respostas à todas as perguntas, o diálogo transcende a informação, pois ele ampara, acolhe e dá apoio as pessoas, fortalecendo a união, confiança e as relações, propiciando que passemos pelas situações que nos desafiam com mais fluidez e aprendizado.”

Participei como palestrante do Seminário sobre Gestão de Mudanças organizado pela  Dynamica Consultoria. Este artigo foi escrito como aquecimento do evento. Artigo completo, acesse o link abaixo:

http://www.dynamicaconsultoria.com.br/dialogos/sistema/ckfinder/userfiles/files/o_poder_do_dialogo.pdf